新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，我会会员企业及广大义齿从业者积极响应国家和地方政府号召，居家隔离、延迟复工、捐款捐物……体现了山东义齿协会行业担当。事不避难，义不逃责。因行业的特殊性，疫情必将对今年义齿生产带来较大影响。为最大限度弥补疫情带来的损伤，维护行业整体利益，帮助企业复工复产降低损失，按照国家、山东省有关政策精神，在广泛调研和征求意见的基础上，特制定本“行动方案”，倡议广大会员企业主动参与、集体行动、共克时艰。

 

一、集体采购，全链降成本。

 

对我省义齿企业生产所需机器设备、主材耗材、产品包装宣传用品等实行集中议价招标采购，力争全年降低企业采购成本10%-30%；引导上游材料设备商通过免费投放、融资租赁、委托贴牌生产、定向定制等创新方式加大对我会企业支持力度并加强技术培训保障；对上游材料设备等必需品建立客观评价体系，向企业推荐最恰当、最适合、性价比最高的设备材料，减少企业试错成本；在自愿参与的基础上，对企业现有机器设备实行就近集中调度管理，倡导和支持区域相连企业实行联合合作、并购整合、建设虚拟义齿产业集群、落地实体义齿产业集群等方式实现生产互补，挖掘存量生产力；对接相关省市专业机构部门，对企业进行节能降耗、集约生产指导，降低企业生产成本；对生产废旧物资进行集约化回收管理。

 

二、集中营销，市场挖存量。

 

依托山东泉泰、山东蓝泰两个义齿集团，对我会企业省内市场占有率较低、营销相对薄弱的市场环节进行集中营销公关，大力宣传和推广山东本土品牌，提高本地义齿市场占有率，通过委托生产方式，将新增市场存量合理分配给会员企业；举行业之力，全力打造“泉泰”“蓝泰”两个山东义齿行业品牌，实现品牌蝴蝶效应，带动山东义齿省外市场拓展，提高全国市场占有率；会同有关部门，并取得各级地方政府支持，探讨研究落地山东义齿出口加工路径，拓展海外市场；对市场营销人员进行集中培训，指导企业创新营销方式，建设一支有尊严、有地位的山东义齿营销团队。

 

三、集智育人，校企融产教。

 

依托省内16所设有义齿制造专业的高职院校，实现义齿产教深度融合，为行业发展提供源源不断的人力人才支撑。协会牵头打造山东义齿产教融合“双师学院”，实现企业和学校师资力量快速成长、无缝对接；创造并实施“留业生制度”，建设“学院工厂”，建立“联席会议”制度、进校开展在校生“岗心教育”，提高企业接收实习生能力和行业支撑，建立规范有效的产教融合、校企合作制度，创造产教融合义齿制造行业模式、山东模式，培养得心应手并德才兼备的义齿产业工人，让义齿制造成为值得向往的行业。

 

四、集普法规，全员强规范。

 

积极争取山东省药品监督管理局及其他相关部门的支持，送法规体系上门，手把手跟会员企业一起弄清、弄懂涉及义齿行业的法规体系问题，减少企业从业风险，降低潜在成本；委托协会法规体系专委会建立惠及会员的服务机构，培养专门法规体系人员服务全省会员企业，追根溯源，从根本上去理顺和解决法规体系不健全和企业生产经营的矛盾；加强环保、税务、人力资源、安全生产、宏观经济等政策法规体系培训力度；积极研究并争取省市各部门对行业的支持政策，加大政策辅导力度，使我会会员企业在自身提升发展的同时都能够享受到国家政策红利。

 

五、集善共益，行业树形象。

 

继续开展“美丽乡村▪微笑工程”、口腔介护“共益行动”，积极争取地方政府、卫生行政部门、口腔院校、诊疗机构等各种社会力量的支持，完成在全省16个设区市，每个地市建设一个“爱牙村”的目标，扩大行业社会影响力，反哺市场；建设“牙匠社—岗心教育”基地，引导企业提高职工食宿及精神文化生活品质，提升行业归属感；积极争取地方政府支持，在有条件的地区试点建设“口腔介护馆”“口腔博物馆”等一批口腔健康宣教基地，承担行业责任，引领口腔大行业发展，争取行业主动权、话语权，带动义齿行业有序提升。

 

六、集恰评价，行业激活力。

 

探索、细化并实施行业产品标准质量评价体系，试行山东义齿“评价师”制度，引入第三方评价机制，引导企业产品向精细化、标准化、品质化、匠造化发展；实施多种形式的行业竞赛，真正起到激发行业产品创新、创造发展的目的；建立行业工匠和义齿技工等级评价机制；建立山东义齿产教融合“双师”从业标准和评价体系；依托现有政策，积极争取省人社厅、卫健委支持，建立行之有效的行业技工准入和等级评价机制；实行行业“共益股点双认配红”制，两个集团“阳光办公”制度，将两个集团打造成真正意义上的行业混合所有制企业，示范带动产业进步，引领行业发展，激发企业参与行业集体行动的源动力、持续力。

 

七、集聚品牌，文化溢潜力。

 

深挖提炼行业文化，精致义齿产品内涵拓展义齿产品外延，形成可复制、可传播、影响力深远穿透力强的行业文化体系；全力打造“泉泰”“蓝泰”两大山东义齿品牌，指导帮助会员企业建设自身品牌文化体系，形成纵横交错的行业整体品牌文化体系；建立行业共享的产品文化体系和职工文化体系；反复论证、不断提升，探寻行之有效又不乏地域特色、产品特色的山东义齿产品文化体系；发掘、提炼、宣传行业先进典型人物、行业工匠，打造榜样力量；引进对接先进社会力量，不断加强员工“岗心教育”“技能教育”、企业负责人“提升教育”，形成不断前进的人才文化支撑体系。

艰难困苦、玉汝于成，水只能放入大海才能不干涸，合则强、孤则弱。我们相信疫情对行业的影响是短期的，惟有全体行业同仁联合起来，集体行动，同舟共济，共克时艰，奋勇向前，化危为机，定能赢得行业的持续发展和事业光明。

 

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